教育制度と福利厚生
安心して働ける、
教育環境と制度。
インターコスモスにご入社いただいた方に、安心して働いていただける職場環境作りや福利厚生など、様々な制度を設けています。
また、社員一人一人の意見を取り入れ、改善を加えながら、より働きやすい職場作りを行っています。
新人研修
「入社してすぐに即戦力になりたい！」
インターコスモスにご入社いただく方は、そんなお気持ちを持っている方ばかりです。
インターコスモスでは、できるだけ短期間で戦力になっていただけるように、そして、みなさんに安心して業務に取り組んでいただけるよう、外部講師を招いてのビジネスマナー研修をはじめ、充実した商品研修、実際に加工を行うラミネート加工現場での体験学習など、様々な研修制度を設けています。
OJT（親子制度）
OJTとは「On the Job Training」の略語で、実際に働く環境で実務を通して学ぶ訓練のことです。インターコスモスでは、一人ひとり同じ部署の先輩社員に付いて学ぶOJT制度（親子制度）を導入しています。
例えば営業部の場合ですと、先輩社員の営業に同行し、企画提案の流れやコツを学びながら、知識を蓄えていただきます。
未経験の方でも一人立ちまでしっかりサポートします。
インターコスモスでは、社員とその家族の幸福の実現を企業理念に掲げています。
社会保険はもちろん、各種手当（皆勤、家族、住宅、販促、役職手当）や、誕生日や結婚記念日などの記念日休暇制度、また、本人だけでなく、配偶者の方の健康診断補助など、社員にとって働きやすい環境、またその社員の家族が安心して過ごせるよう、様々な制度を設けています。
主な福利厚生の内容
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記念日休暇手当毎年、誕生日(独身の方)や、結婚記念日(既婚者の方)には1日休暇が与えられます。また、会社から記念日ギフトが贈られます。
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社内表彰制度※営業職のみ目標達成手当や一部商品の販売につき、
現金手当が支給されるというもの。
営業マンにとっては、励みの一つになるものです。 -
結婚・出産お祝い金ご結婚やご出産をされた方に、
会社からお祝い金を贈呈いたします。 -
身だしなみ手当年1回、会社から身だしなみ手当として、仕事の上で必要なスーツや靴、ネクタイ、シャツなどの費用を会社が一部負担いたします。
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健康診断費用補助毎年の健康診断の際、社員はもちろんのこと、社員の配偶者の方の分まで費用を、会社が一部負担いたします。